نوروز ۱۴۰۲، اسنپ در راستای مسئولیت اجتماعی خود طرحی را با همکاری بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان برای توسعه گروههای خودیار زنان در چابهار و شهرستان دشتیاری آغاز کرد. در این طرح که جایگزین هدیههای مرسوم نوروزی اسنپ شد، این شرکت در مجموع مبلغ ۵۰۰ میلیون تومان برای تامین هزینههای طرح توسعه گروههای خودیار زنان سوزندوز از طرف دریافتکنندگان هدیه پرداخت کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گفته روابط عمومی اسنپ، این طرح با هدف توانافزایی اقتصادی و اجتماعی زنان حاشیهنشین چابهار و دشتیاری از طریق
آموزش هنر سوزندوزی و در مناطق حاشیهنشین کمب شهر چابهار و روستای کرمبل خداداد و شهر نگور در بخش دشتیاری اجرا شده است. بیش از هزار نفر-ساعت آموزش برای ۱۰۶ زن سوزندوز اسنپ توانست با مشارکت در این طرح به آموزش و توانافزایی ۱۰۶ زن سوزندوز عضو گروههای خودیار حاشیه شهرستان چابهار و دشتیاری با برگزاری هزار و ۲۹ نفر-ساعت
کارگاه آموزشی کمک کند. در این طرح پس از نیازسنجی آموزشی، وضعیت موجود گروههای خودیار ارزیابی و به همه ذینفعان محلی و گروههای خودیار برای آغاز دور جدیدی از فعالیتها اطلاعرسانی شد. در مجموع تنها در مدت شش ماه کارگاههایی با موضوعات مختلف در منطقه و توسط تسهیلگران متخصص برگزار شد. از جمله این کارگاهها میتوان به ۶۳۱ نفر-ساعت کارگاه آموزشهای فنی تکمیلی بهمنظور توسعه کیفیت و تنوعبخشی به کالاهای تولید شده توسط زنان با سرفصلهایی همچون سوزندوزی پرکار، خیاطی مقدماتی و پیشرفته، بلوچیدوزی، آسترکشی و رنگشناسی؛ ۴۴۸ نفر-ساعت کارگاه آموزشی در مورد اهمیت و تاثیر گروههای خودیار در بهبود معیشت و اصول و ضوابط گروههای خودیار و الزامات کار گروهی و ۳۸۰ نفر-ساعت کارگاه آموزشی با موضوعاتی همچون اهمیت و تاثیر صندوق پسانداز خرد جمعی در پیشرفت کسبوکار جمعی و اصول و ضوابط صندوق پسانداز خرد اشاره کرد. ۱۲۲ نفر-ساعت کارگاه آموزشی خودآگاهی و عزتنفس با هدف توسعه مهارتهای اجتماعی و فردی اعضای گروههای خودیار و ۸۰ نفر-ساعت کارگاه آموزشی در مورد مزیت تولیدی و بهای تمام شده از دیگر موضوعات ارائه شده محسوب میشود. تسهیلگران در این طرح اموری همچون شبکهسازی، ارتقای مهارتهای فردی و اجتماعی اعضای گروه، توسعه مهارتهای ارتباطی آنها، شناسایی فرصتها و مزیتهای محله، کمک به برقراری ارتباط با نهادهای عمومی و دولتی جهت گرفتن امتیاز برای گروه، کمک به ارتقای کیفیت محصولات تولیدشده و شناسایی بازار فروش برای محصولات را آموزش میدهند و در نهایت اعضای
گروه را به سمت توانمند شدن به گونهای که بتوانند بدون تسهیلگر همه فعالیتهای مربوط به کسب و کار خود را پیش ببرند هدایت میکنند. با اجرای این طرح اسنپ به تامین هزینههای مربوط به اعزام تسهیلگران متخصص و برگزاری کارگاههای آموزشی، ایجاد و تثبیت گروههای خودیار زنان سوزندوز منطقه کمک کرد. تخصیص هزینههای مربوط به هدایای مرسوم سازمانی به طرح توسعه اجتماعی از جمله اقدامات مسئولیت اجتماعی این شرکت است. حاشیهنشینی در شهرستان چابهار آنطور که خبرگزاری ایرنا گزارش میدهد حاشیهنشینی از معضلات مهم در طول ۳۱ سال گذشته شهر چابهار در جنوب سیستان و بلوچستان است که پس از ایجاد منطقه آزاد و راهاندازی واحدهای تولیدی بزرگ و کوچک روز به روز بر جمعیت حاشیهنشین آن افزوده شده است. بر اساس آمارها، چابهار با بیش از ۷۰ هزار نفر حاشیهنشین در ۱۴ سکونتگاه غیررسمی از مناطقی است که در مقایسه با جمعیت خود بیشترین شمار حاشیهنشینی را در کشور دارد و حتی جمعیت سکونتگاههای غیر رسمی آن از جمعیت حاشیهنشینی مراکز برخی استانها بیشتر است. یکی از راهکارهای قابل اجرا برای کمک به بهبود مسائل حاشیهنشینان توانافزایی اجتماعمحور آنهاست. بنیاد توسعه کارآفرینی زنان و جوانان با تشکیل گروههای خودیار از سال ۱۳۹۶ فعالیت خود را در منطقه آغاز کرده است. در نهایت دو نهاد بومی با عنوان «خانه هدی کمب» در سال ۱۳۹۸ و «خانه هدی نگور» در سال ۱۳۹۹ تشکیل شده است. این بنیاد همواره تلاش کرده است تا با توانافزایی زنان ساکن این مناطق به توسعه پایدار محلهای دست یابد. گروههای خودیار راهی برای دستیابی به توسعه محلی بنیاد
توسعه کارآفرینی زنان و جوانان همواره به دنبال تحقق توسعه جامعه محلی با تمرکز بر ایجاد گروههای خودیار و کسبوکار خرد جمعی محلی بوده است. زمینه فعالیت اقتصادی در گروههای خودیار این بنیاد بهطور مشخص حول محور سوزندوزی است. در گروههای خودیار اقداماتی همچون تشکیل صندوقهای پسانداز، آموزشهای فنی و تولیدی، آموزش کسبوکار خرد محلی و ارائه خدمات حمایت درمانی، آموزش به کودکان و بهبود وضعیت محله انجام میشود. کانال عصر ایران در تلگرام
منبع: عصر ایران
کلیدواژه: اسنپ
سوزن دوز
چابهار
نفر ساعت کارگاه آموزشی
نفر ساعت کارگاه آموزش
گروه های خودیار زنان
حاشیه نشینی
توان افزایی
حاشیه نشین
کسب و کار
سوزن دوز
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کردهاست، لذا
منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۷۷۷۳۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
همافزایی با ادارات استان و شهرستان برای تحقق شعار سال ۱۴۰۳
فرماندار شهرستان ارومیه گفت: امسال برنامهریزی شده تا فرمانداری شهرستان با مدیران کل و مدیران شهرستان صفر تا صد موضوعات مرتبط با آن حوزه مربوطه را بررسی کرده تا با اتخاذ تمهیدات و اقدامات لازم هم افزایی و همکاری بیشتری در راستای تحقق شعار سال عملیاتی و اجرایی کنیم.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از آذربایجانغربی، غلامحسین عماری عصر امروز _شنبه هشتم اردیبهشت_ در نشست هم اندیشی با مدیر کل کمیته امداد امام خمینی (ره) و مدیران شهرستانی وجود سه نماینده را یک امتیاز و ظرفیت برای این شهرستان ارومیه برشمرد.
وی افزود: باید از این فرصت همانند گذشته به بهترین و بیشترین وجه ممکن در راستای پیگیری و حل مسائل استفاده کنیم. ️
فرماندار شهرستان ارومیه گفت: امسال برنامهریزی شده تا فرمانداری شهرستان با مدیران کل و مدیران شهرستان صفر تا صد موضوعات مرتبط با آن حوزه مربوطه را بررسی کرده تا با اتخاذ تمهیدات و اقدامات لازم هم افزایی و همکاری بیشتری در راستای تحقق شعار سال عملیاتی و اجرایی کنیم.
️عماری در ادامه سخنان خود تصریح کرد: کمیته امداد امام خمینی (ره) به عنوان یک نهاد انقلابی قشر قابل توجهی از جامعه را در موضوعات مختلفی از جمله حمایتی، مددجویی، مسکن و… حمایت میکند که اقدام ارزشمند و بی بدیلی است.
کد خبر 748571